Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!STT vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto STT vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir užtikrintų efektyvų Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) skyriaus darbą. Šioje pozicijoje būsite atsakingas už visapusišką skyriaus veiklos planavimą, organizavimą, kontrolę ir tobulinimą, taip pat už komandos narių motyvavimą bei profesinį augimą. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti, kad visi tyrimai ir prevencinės veiklos būtų vykdomi laikantis aukščiausių etikos, teisėtumo ir profesionalumo standartų. Vadovausite komandai, kuri vykdo korupcijos prevenciją, analizuoja rizikas, rengia ataskaitas bei bendradarbiauja su kitomis institucijomis. Tikimės, kad turite puikius lyderystės, komunikacijos ir organizacinius gebėjimus, gebate priimti sprendimus sudėtingose situacijose ir efektyviai valdyti konfliktus. Jūsų atsakomybė bus užtikrinti, kad visi procesai būtų skaidrūs, o komanda – motyvuota ir orientuota į rezultatus. Taip pat būsite atsakingas už mokymų organizavimą, naujų darbuotojų įvedimą, veiklos rodiklių analizę ir nuolatinį procesų tobulinimą. Jei esate atsakingas, iniciatyvus, gebate dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, kviečiame prisijungti prie mūsų ir prisidėti prie skaidresnės visuomenės kūrimo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti STT skyriaus komandai ir užtikrinti efektyvų darbą
- Organizuoti ir koordinuoti tyrimų bei prevencinių veiklų vykdymą
- Rengti veiklos planus, ataskaitas ir analizes
- Bendradarbiauti su kitomis institucijomis ir partneriais
- Užtikrinti procesų skaidrumą ir atitiktį teisės aktams
- Motyvuoti, ugdyti ir vertinti komandos narius
- Organizuoti mokymus ir profesinio tobulėjimo veiklas
- Spręsti konfliktus ir priimti sprendimus sudėtingose situacijose
- Analizuoti veiklos rodiklius ir inicijuoti procesų tobulinimą
- Užtikrinti informacijos saugumą ir konfidencialumą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas – teisės, vadybos ar viešojo administravimo srityse)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai gebėjimai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas priimti sprendimus
- Atsakingumas, sąžiningumas ir nepriekaištinga reputacija
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
- Patirtis rengiant ataskaitas ir analizes
- Lietuvių kalbos mokėjimas (privalumas – anglų kalbos žinios)
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis IT sistemomis
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų vadovavimo patirtis ir kokio dydžio komandoms vadovavote?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokius veiklos rodiklius naudojate vertindami skyriaus efektyvumą?
- Kaip užtikrinate informacijos saugumą ir konfidencialumą?
- Kokios jūsų stipriausios asmeninės savybės vadovaujant komandai?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su kitomis institucijomis?
- Kaip organizuojate komandos mokymus ir tobulėjimą?
- Kokius iššūkius esate patyrę vadovaudami ir kaip juos įveikėte?
- Kaip užtikrinate procesų skaidrumą ir atitiktį teisės aktams?
- Kokios jūsų IT žinios ir kokiomis sistemomis esate dirbę?
